-------- Пересылаемое сообщение--------
04.08.2015, 20:08, "Алекс Яновский" <alexyanovskyfilial@gr.tcayanovsky.com>:
Откройте письмо в браузере, если оно отображается некорректно. |
|
| Я делюсь своими знаниями и опытом только с теми, кто хочет их получать! |
|
|
|
|
| Приветствую.
Наша компания активно развивается, и сейчас у нас намного больше проектов, чем рук, которые смогут их реализовать.
Поэтому мы объявляем конкурсный набор бренд-менеджеров на наши ключевые продукты.
Функции и обязанности БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА Продукт:
- создание продукта;
- подготовка плана развития;
- расчет стоимости;
- взаимодействие и контроль с сервисом;
- ответственность за содержание продукта;
- внесение изменений, улучшения.
2. Лидогенерация (привлечение подписчиков) для своего продукта:
- создание эффективных лендингов;
- стратегия лидогенерации продукта;
- статистика и контроль.
3. Продвижение продукта:
- внедрение идей продвижения;
- маркетинговые анонсы;
- организация запусков;
- проведение рекламных акций;
- создание системы продвижения продукта;
- взаимодействие с другими «брендами» компании (использование дополнительных продуктов).
4. Организация продажи продукта:
- с помощью продавцов;
- через серию писем;
- через партнерскую программу;
- через запуски и промоакции.
5. Контроль за результатами работы:
- отчетность (в том числе статистика и аналитика).
Все это Вы делаете не в одиночку, а вместе с командой профессионалов и единомышленников! На каждое направление у нас есть свои специалисты: дизайнеры, копирайтеры, программисты, продавцы, лидогенерация, аналитика, финансы.
И работать Вы можете из любой точки земного шара – главное, чтобы был стабильный Интернет.
У нашей компании принципиально нет офиса, поэтому наши сотрудники работают там, где им удобно. Для кого-то это отдельная комната в квартире, для других – привычный офис, а для третьих – шезлонг на берегу моря.
Главное не СКОЛЬКО и ГДЕ Вы работаете, а какой РЕЗУЛЬТАТ Вы приносите компании!
Сколько можно получать на текущей позиции? Уровень Вашего дохода напрямую зависит от продаж Вашего бренда. Чем они выше, тем больше Ваша премия по итогам месяца. Ограничений нет!
Но вместе с хорошими доходами и далеко идущей перспективой Вы, работая в нашей команде, получаете бесценный опыт. Ведь Школа Алекса Яновского – это один из лидеров тренинговых услуг на русскоязычном пространстве, которая использует самые передовые технологии в своем бизнесе.
Что нужно сделать, чтобы стать участником нашей команды? 1. Заполнить анкету.
Анкета тут >>
2. Пройти предварительное собеседование с HR-менеджером.
3. Пройти собеседование с директором брендов.
4. Победить в конкурсном отборе.
Если Вы цените свободу, постоянное развитие, если для Вас важна перспектива роста доходов и Вы хотите внести ценный вклад в этот мир – ждем Вашей анкеты.
До встречи на собеседовании.
------
HR-менеджер Школы Алекса Яновского
Ольга Олепир. |
| | Вы получили это письмо, так как подписаны на рассылку писем Школы Алекса Яновского или приняли участие в одном из наших проектов. В любое время Вы можете отписаться от нашей бесплатной
рассылки кликнув по этой ссылке. |
|
|
|
-------- Завершение пересылаемого сообщения --------
--
С уважением,
Лариса
+79508494930
